Zpět na výpis
Zpět na výpis
Produktový manažer (non-paint portfolio)
Do oddělení produktového managementu hledáme kolegu, Produktového manažera, který se samostatně postará o svěřené non-paint produktové portfolio (brusivo, spotřební materiál a další příslušenství). Bez angličtiny se neobejdete, denně budete komunikovat se zahraničními i tuzemskými dodavateli. Náš tým produktového managementu se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomohou.
Náplň práce
- péče a rozvoj svěřeného produktového non-paint portfolia pro lakovny;
- vyjednávání a udržování vztahů se stávajícími i potenciálními dodavateli v zahraničí a tuzemsku;
- koordinace nákupních objednávek a výše skladových zásob ve spolupráci s obchodními referentkami/referenty;
- cenotvorba a aktualizace produktových dat ve firemním informačním systému;
- testování a uvádění novinek ve spolupráci s technickými specialisty, obchodem a marketingem;
- příprava a spolupráce na produktových školeních a trénincích;
- příprava produktové argumentace a akcí na podporu prodeje;
- podpora a poradenství obchodnímu týmu, včetně společných návštěv zákazníků a pomoc s navrhováním odpovídajícího produktového mixu;
- spoluúčast na speciálních projektech jako jsou výběrová řízení, rozvoj on-line prodejního kanálu pro B2B zákazníky, prodejní a nákupní reporty a další.
Očekávame
- minimálně SŠ vzdělání s maturitou;
- chuť pracovat a učit se novým věcem;
- týmového ducha, produktový management a obchodní tým táhnou za jeden provaz;
- flexibilitu, samostatnost a proaktivní přístup;
- ochotu cestovat po ČR a příležitostně i do zahraničí za dodavateli;
- angličtina na komunikativní úrovni – min B1, další jazyk výhodou;
- zájem o automotive sektor je výhodou;
- zkušenosti z obdobné pozice výhodou;
- standardní uživatelská znalost PC - MS Office, pokročilý Excel, v interním systému Navision vás rádi zaučíme;
- řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič.
Nabízíme
- spolupráci na HPP;
- pečlivé zaškolení a možnost opřít se o znalosti a zkušenosti ostatních produktových managerů;
- silné technické zázemí našich školících center a skvělý přátelský kolektiv;
- fixní mzda dohodou + motivační složka;
- automobil i k soukromému užívání, notebook, mobilní telefon (iPhone) a tablet;
- příspěvek na stravování, pitný režim a káva na pracovišti;
- systém kafeterie e-Benefity;
- po 1 odpracovaném roce 13. plat;
- 5 týdnů dovolené a 2 dny sick days;
- vzdělávací programy (také produktová školení u našich zahraničních i tuzemských dodavatelů či interní);
- slevy na firemní produkty;
- teambuildingy a jiné zaměstnanecké akce, moderní a přátelské prostředí - open space u nás nečekejte.
Padli jsme vám do noty?
Pošlete nám svůj aktuální životopis, rádi se s vámi setkáme osobně. Můžete se spolehnout, že se vám ozveme.